Přejít k obsahu

Nezaměstnanost v Ústeckém kraji k 31. lednu 2017

Ke konci ledna 2017 podíl nezaměstnaných v Ústeckém kraji meziměsíčně vzrostl o 0,11 procentních bodů (p.b.) na 7,90 %. Hodnota ukazatele (počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15-64 let na počtu obyvatel ve věku 15-64 let) se stále pohybuje nad republikovým průměrem, který vzrostl o 0,10 p.b. na hodnotu 5,29 % a hodnoty Ústeckého kraje patří nadále k nejhorším v rámci České republiky. Nezaměstnanost mužů se ve srovnání s koncem prosince 2016 nepatrně snížila o 0,01 p.b. na 8,26 %, naproti tomu nezaměstnanost žen se zvýšila o 0,23 p.b. na hodnotu 7,55 %.

S výjimkou Hlavního města Prahy (víceméně stejná úroveň nezaměstnanosti jako v prosinci 2016) meziměsíční zvýšení podílu nezaměstnaných s větší či menší intenzitou vykázaly i zbývající kraje. Nejvyšší nárůst zaznamenal Jihočeský kraj, a to o 0,32 p. b., nejnižší přírůstek shodně ve výši 0,06 p.b. vykázaly Karlovarský a Moravskoslezský kraj. Nejnižší podíl nezaměstnaných byl v lednu 2017 dosažen v Hlavním městě Praze (3,34 %), následovaly kraje Plzeňský (3,66 %) a Královéhradecký (3,85 %). Druhá nejhorší hodnota podílu nezaměstnaných osob byla po našem kraji dosažena v Moravskoslezském kraji (7,51 %).

Mezi okresy kraje byl k 31. lednu 2017 nejnižší podíl nezaměstnaných dosažen opět na Litoměřicku (6,50 %) a Teplicku (6,52 %), nejvyšší pak na Mostecku (10,12 %). Nejvýraznější růst podílu nezaměstnaných za uplynulý měsíc byl zaznamenán v okrese Děčín (+0,33 p.b.), Litoměřice (+0,20 p.b.) a Louny (+0,10 p.b.). Podíl nezaměstnaných se pak téměř nezměnil v okrese Ústí nad Labem.

Nejhorší pozici v rámci meziokresního porovnání v rámci České republiky zaujímá okres Most, v lednu 2017 mu patřila předposlední 76. příčka (po okrese Karviná). Všech zbývajících šest okresů našeho kraje se umístilo od 71. příčky (okres Ústí nad Labem) po příčku 60. (okres Litoměřice).

Ke konci ledna letošního roku bylo na úřadech práce v Ústeckém kraji evidováno 45 188 nezaměstnaných osob, přičemž dosažitelných uchazečů ve věku 15-64 let, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, bylo 42 836. V průběhu měsíce se počet osob bez práce v kraji zvýšil o 660 osob, největší nárůst byl zaznamenán v okrese Děčín, a to o 285 osob. K nejmenšímu nárůstu počtu nezaměstnaných osob došlo v okrese Chomutov (+30 osob), v okrese Ústí nad Labem se počet osob bez práce v lednu proti poslednímu měsíci roku 2016 nezměnil. Na úřadech práce v kraji bylo nově zaregistrováno v lednu 6 011 osob (o 1 352 více než v prosinci), z jejich evidence naopak odešlo 5 351 uchazečů.

Z pohledu věkové struktury mezi uchazeči o zaměstnání převažovaly osoby ve věku 55-59 let (5 771 osob, tj. 12,8 % uchazečů), druhou nejčetnější skupinou byly osoby ve věku 40-44 let (5 648 osob, tj. 12,5 %). Průměrný věk nezaměstnaných činil ke konci ledna 41,6 let. Mezi nezaměstnanými bylo i 189 osob ve věku 65 a více let. Téměř 39 % uchazečů o zaměstnání mělo základní vzdělání, 31,8 % pak střední odborné vzdělání s výučním listem. Mezi nezaměstnanými bylo i 2,9 % osob s vysokoškolským vzděláním.

Počet volných pracovních míst v kraji ke konci ledna vzrostl na 7 908 (tj. o 274 míst více než tomu bylo na konci prosince); na jedno volné pracovní místo připadalo 5,7 uchazečů o zaměstnání. Nejpříznivější poměr mezi uchazeči a volnými místy přetrvává v okrese Louny a Teplice se čtyřmi uchazeči na jedno volné pracovní místo. Nejhorší situace je pak v okrese Ústí nad Labem, kde připadá na 1 volné pracovní místo již téměř 11 uchazečů.

 

Podíl nezaměstnaných osob v Ústeckém kraji a jeho okresech