Přejít k obsahu

Specifika zaměstnanosti v cestovním ruchu


2.dubna 2008

Specifika zaměstnanosti v cestovním ruchu


Český statistický úřad (ČSÚ) zveřejnil dnes na svých internetových stránkách „Modul zaměstnanosti cestovního ruchu České republiky 2003-2006“. Jeho obsahem jsou údaje týkající se postavení cestovního ruchu v národním hospodářství z hlediska zaměstnanosti.

Zaměstnanost v odvětví cestovního ruchu je součástí satelitního účtu, který předepisuje jednu standardní tabulku o zaměstnanosti. ČSÚ si uložil vyšší cíl, a to sestavení celého modulu zaměstnanosti v cestovním ruchu podle návrhů OECD a Eurostatu. Do současné doby se nám podařilo z jedenácti doporučovaných tabulek vytvořit devět nejvýznamnějších. Zdrojem informací byly národní účty České republiky a výběrové šetření pracovních sil.

V roce 2006 zaměstnávalo odvětví cestovního ruchu 240 tisíc osob; z toho bylo 181 tisíc zaměstnanců a 59 tisíc sebezaměstnaných osob. Podíl cestovního ruchu na celkové zaměstnanosti v národním hospodářství tak činil 4,7 % (v případě zaměstnanců 4,4 % a u sebezaměstnaných osob 6,3 %).
Počet pracovních míst v cestovním ruchu, který zahrnuje i druhá a další zaměstnání a zároveň je přepočítán na ekvivalent plné pracovní doby, dosáhl v roce 2006 hodnoty 236 tisíc.

Oproti roku 2003 se zvýšil počet zaměstnaných osob v cestovním ruchu o 11 tisíc, což představovalo nárůst o 4,7 %. Nejvíce osob pracovalo ve stravovacích a pohostinských zařízeních (72 tisíc) a v ubytovacích službách (39 tisíc), v cestovních kancelářích a agenturách jen 15 tisíc.

Rozdíly ve vývoji zaměstnanosti v odvětví cestovního ruchu oproti průměru za celou ekonomiku:
- v cestovním ruchu je vyšší podíl sebezaměstnaných osob než v ekonomice celkem (25 % oproti 19 %), ale stejně jako v celé ekonomice se jejich podíl za poslední čtyři roky mírně snížil;

- v cestovním ruchu se od r. 2003 do r. 2006 zvýšil podíl zaměstnanců pracujících na zkrácený úvazek z 5,8 % na 6,5 %, v ekonomice celkem prakticky stagnoval na 5,0 %;

- v r. 2006 dosáhl podíl žen zaměstnaných v cestovním ruchu 52 %, což bylo o 10 procentních bodů více než v ekonomice celkem, od r. 2003 se ale snížil o jeden procentní bod;

- v celé ekonomice tvoří zaměstnané osoby do 35 let necelých 36 %, v cestovním ruchu představuje tato věková skupina 43 %; rozdíl je i v trendu – za poslední čtyři roky se její podíl v ekonomice celkem snížil, v cestovním ruchu zvýšil;

- v cestovním ruchu odpracovala jedna zaměstnaná osoba v průměru za rok 2006 o 127 hodin, tj. o 6,4 % více než průměrná osoba v ekonomice celkem, sebezaměstnaná osoba dokonce o 166 hodin, tj. o 7,3 % více;

- v roce 2006 bylo v cestovním ruchu zaměstnáno jen 9 % vysokoškoláků oproti 16 % v celé ekonomice, zato podíl středoškoláků představoval v cestovním ruchu téměř 86 %, kdežto v ekonomice celkem jen 78 %;

- modul zaměstnanosti v cestovním ruchu zahrnuje i tabulku o podílu nerezidentů na celkové zaměstnanosti; v roce 2006 činil v celé ekonomice 4 % a v cestovním ruchu jen 3 %, přičemž od r. 2003 vzrostl v ekonomice celkem o 1,2 procentního bodu, v cestovním ruchu jen o 0,5 p.b.;

- cestovní ruch patří k odvětvím s nižší než průměrnou produktivitou práce, na jednoho pracovníka připadlo v r. 2006 pouze 355 tisíc Kč hrubé přidané hodnoty, průměrný pracovník v rámci celé ekonomiky vyprodukoval přidanou hodnotu ve výši 573 tisíc Kč.

Tiskový referát
Kanceláře předsedy ČSÚ