1.1. Cíle analýzy
1.1. Cíle analýzy
1.1 Cíle analýzy
Jedním z hlavních gestorů specifických segmentů regionálních informačních zdrojů je v současné době Český statistický úřad (spolu s Ministerstvem práce a sociálních věcí, Ministerstvem pro místní rozvoj, Ministerstvem financí a případně i s příslušnými krajskými úřady). Pro uživatele statistických údajů na regionální úrovni jsou zpracovávány publikace, které mají za cíl předložit tyto dostupné statistické informace v takové formě, aby jejich využití co nejširším spektrem zájemců bylo přehledné a snadné. Tematicky zaměřené komentáře, které mapují vývojové trendy v určitých oblastech sociálně ekonomického života regionu mají umožnit rychlou orientaci v dané problematice a zpřístupnění souhrnných přehledů dostupných dat. Je třeba počítat s tím, že zatím není vyřešena organizační ani metodická koordinace těchto gestorů statistických údajů. Ukazuje se dále, že při zpracování územních rozvojových projektů se často nelze obejít bez odhadů a aproximací na základě nepřímých dat a bez potřeby organizovat různá specifická šetření a průzkumy u obyvatelstva, obcí či podniků. Překonávání informačních deficitů je stále značným omezujícím faktorem, a to zejména tam, kde jde o kvantifikaci potenciálních možností rozvoje a o stanovení potřeby prostředků na řešení určitých rozvojových variant.
Hodnocení populačního potenciálu v určitém regionu ve vzájemné vazbě s ukazateli regionálního ekonomického a enviromentálního rozvoje staví tuto složku do pozice jednoho z hlavních faktorů ovlivňujících vývoj celé socioekonomické sféry. V tomto pohledu je populační základna označována jako lidské zdroje respektive lidský kapitál daného regionu. Hodnocení populace v těchto souvislostech předpokládá poněkud jiný výběr parametrů a priorit než běžné demografické analýzy. Jedná se především o ukazatele, které charakterizují kvalitu lidských zdrojů v regionálním pohledu. Druhou významnou rovinou je pak navazující oblast, která mapuje využití tohoto lidského potenciálu regionu.
Kvalita lidských zdrojů je charakterizována věkovým složením a především pak vzdělanostní strukturou. Významným aspektem je i zdravotní stav populace. Změny populační základny v časovém horizontu jsou závislé i na mobilitě obyvatel, na migraci, která je v současné době úzce spojena i s mírou zastoupení cizích státních příslušníků.
Pro předpoklady budoucího vývoje jsou významné i základní body týkající se prognózy změn ve struktuře lidských zdrojů pro následující období.
Využití lidského kapitálu je charakterizováno především ukazateli zaměstnanosti a nezaměstnanosti. Trh práce je jednou z nejvýznamnějších charakteristik ekonomické a sociální situace regionu. Nabídka pracovních příležitostí, kvalifikační struktura a flexibilita zaměstnaných i nezaměstnaných, ale i vliv dopravy, realizace rekvalifikačních programů a další aspekty souvisí bezprostředně se schopností ekonomiky vytvářet nová pracovní místa.
Lidský potenciál je předpokladem ke zvyšování regionálního ekonomického růstu a v návaznosti na to i životní úrovně v dané územní oblasti.
Předkládaná publikace mapuje vývoj statistických ukazatelů, které se vztahují k oblasti lidských zdrojů v hl. m. Praze v letech 2000 - 2005. Změny a tendence, které zde v tomto období byly zaznamenány jsou v textu především hodnoceny ve srovnání s vývojem v celé republice. Zvláštní kapitola je pak věnována vzájemnému srovnání 14 krajů ČR, kde se však postavení hl. m. Prahy oproti ostatním krajům poněkud vymyká. Tam, kde to umožňuje dostupnost údajů je poukázáno i na vnitropražské rozdíly.
Cílem této publikace je popis základních statistických ukazatelů, které charakterizují vývoj v oblasti lidských zdrojů v posledních šesti letech, což má přispět k interpretaci současného stavu, ale i k případným odhadům následných tendencí z něj vycházejících.
Úvodem je zařazena i část, která shrnuje hlavní tendence ve vývoji lidských zdrojů ve sledovaném období v celé ČR.
Vlastní text, který je především interpretací přehledného tabulkového materiálu je doplněn pro větší názornost grafy a kartogramy, které jsou zařazeny v závěru publikace.