Nezaměstnanost v červenci 2025 v Libereckém kraji dosáhla 5 %, nejvíce za posledních 8,5 roku

K 31. červenci 2025 dosáhl podíl nezaměstnaných v Libereckém kraji 5,00 % a mezi kraji se jednalo o 4. nejvyšší hodnotu. Vyšší hodnotu nezaměstnanosti (5,16 %) náš kraj naposledy zaznamenal v únoru 2017. Meziměsíčně se nezaměstnanost zvýšila o 0,18 procentních bodů (p. b.), ve srovnání s koncem července 2024 byl podíl vyšší o 0,97 p. b. Nezaměstnanost žen byla ve srovnání s koncem června vyšší o 0,31 p. b. a činila 5,69 %, u mužů se zvýšila pouze o 0,06 p. b. na 4,34 %.

Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti vykázaly všechny 4 okresy Libereckého kraje – nejvíce okres Jablonec nad Nisou (+0,24 p. b. na 4,89 %), dále okres Liberec (+0,22 p. b. na 4,97 %), okres Semily (+0,13 p. b. na 4,59 %) a okres Česká Lípa (+0,10 p. b. na 5,44 %). Nejvyšší nezaměstnanost tak po sedmé v řadě evidoval okres Česká Lípa, nejnižší počtvrté za sebou okres Semily. V porovnání 75 okresů_[1] Česka zůstaly shodou okolností všechny 4 okresy na stejném umístění jako v červnu. Okres Semily zůstal na 48. příčce, na 52. pozici jej následoval okres Jablonec nad Nisou, okresu Liberec připadla 55. pozice a okres Česká Lípa obsadil 62. místo. Nejnižší podíl nezaměstnaných zaznamenal okres Praha-východ společně s okresem Praha-západ (1,66 %), nejvyšší okres Most (9,58 %).

Podíl nezaměstnaných se v celém Česku meziměsíčně zvýšil ze 4,22 % na 4,43 %. K navýšení hodnoty došlo také ve všech 14 regionech – nejvýrazněji v Jihomoravském kraji (+0,26 p. b. na 4,94 %), následoval kraj Moravskoslezský (+0,25 p. b. na 6,24 %) a kraj Pardubický (+0,24 p. b. na 3,51 %). Nejnižší nárůst byl vykázán shodně v Jihočeském a Karlovarském kraji (+0,15 p. b. na 3,73 %, resp. 5,39 %), jen těsně následoval kraj Plzeňský (+0,16 p. b. na 3,62 %). Nejvyšší červencovou hodnotu nezaměstnanosti vykázal Ústecký kraj (6,68 %), nejnižší hlavní město Praha (3,36 %). Nejnižší nezaměstnanost žen zaznamenalo opět hlavní město Praha (3,76 %), v případě mužů to je Pardubický kraj (2,95 %). Nejvyšší podíl v případě žen evidoval Ústecký kraj (7,64 %), u mužů Moravskoslezský kraj (6,09 %). Libereckým ženám patřila v tomto srovnání 4. nejhorší pozice, mužům 6. nejhorší pozice.

K poslednímu červencovému dni tohoto roku registrovaly úřady práce v Libereckém kraji celkem 15 539 neumístěných uchazečů o zaměstnání, tj. o 527 osob (3,5 %) více než ke konci června 2025. Počet žen bez zaměstnání byl vyšší o 420 osob (+5,1 %) a činil 8 605 osob, ženy tak představovaly 55,4 % celkového počtu nezaměstnaných. Počet nezaměstnaných mužů vzrostl o 107 osob (+1,6 %) a čítal 6 934 osob. Osoby se zdravotním postižením tvořily 12,9 % uchazečů, absolventi a mladiství představovali 4,2 % nezaměstnaných. Do skupiny dosažitelných ve věku 15–64 let patřilo 14 289 uchazečů (z toho 7 991 žen), tj. 92,0 % z celkového počtu nezaměstnaných. Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 4 731 uchazečů (tj. 30,4 % z celkového počtu uchazečů) a její průměrná výše dosáhla částky 12 285 Kč (tj. o 247 Kč pod republikovým průměrem). Nejvyšší podporu v rámci krajů pobírali nezaměstnaní v hlavním městě Praze (14 961 Kč), nejnižší uchazeči v Ústeckém kraji (11 639 Kč). Uchazečům o zaměstnání v Libereckém kraji bylo v průměru 42,2 let. Více než třetina uchazečů spadala do věkové kategorie 45 až 59 let (34,7 %), 11,7 % uchazečům bylo mezi 55 až 59 lety. Do kategorie 65 a více let náleželo 1,4 % uchazečů, nejmladší uchazeči do 19 let tvořili 5,1 % nezaměstnaných. Podíl dlouhodobě nezaměstnaných (tj. nezaměstnaných evidovaných na úřadech práce déle než 12 měsíců) dosáhl v našem kraji 30,1 %. Mezi kraji se tento ukazatel pohyboval v intervalu od 26,8 % v Královéhradeckém do 40,8 % v Moravskoslezském kraji.

K 31. 7. 2025 bylo v Libereckém kraji k dispozici 2 965 volných pracovních míst, tj. meziměsíčně zcela shodná hodnota. V průběhu sledovaného měsíce bylo nově nahlášeno 909 míst, 165 míst bylo obsazeno, 846 míst zrušeno a 102 míst uvolněno. Osobám se zdravotním postižením vyhovovalo 266 míst (9,0 % z celkového počtu), pro absolventy a mladistvé bylo určeno 532 míst (17,9 %).

V přepočtu na jedno volné pracovní místo připadlo v našem kraji 5,24 uchazečů o zaměstnání, tj. o 1,79 uchazečů více než v rámci celého Česka. Mezi kraji se hodnota ukazatele pohybovala od 1,44 uchazečů v hlavním městě Praze do 8,01 uchazečů v Moravskoslezském kraji. Hodnota vykázaná v Libereckém kraji byla 4. nejvyšší. V rámci okresů Libereckého kraje nejméně uchazečů na jedno volné místo připadlo v okrese Liberec (4,07 uchazečů), nejvíce v okrese Jablonec nad Nisou (9,07 uchazečů).

Poznámka:

Na základě novely zákona o zaměstnanosti, která nabyla účinnosti 1. července 2024, došlo k zavedení maximální lhůty, po kterou je možné vést volné pracovní místo v evidenci Úřadu práce ČR. Podle této úpravy je neobsazené volné pracovní místo vedeno v evidenci po dobu maximálně 6 měsíců ode dne jeho oznámení zaměstnavatelem příslušné krajské pobočce ÚP ČR. Výjimku tvoří pracovní místa, na jejichž obsazení probíhá řízení o vydání zaměstnanecké karty, modré karty nebo povolení k zaměstnání cizince. V důsledku automatické expirace volných pracovních míst dochází k výraznému poklesu jejich počtu v evidenci ÚP ČR. Tento pokles bude nejvýraznější v lednu 2025, kdy expirují všechna volná pracovní místa nahlášená před 1. červencem 2024.

Kontakt:

Aleš Krejza
Krajská správa ČSÚ v Liberci
Oddělení informačních služeb
T: +420 797 874 014
E: infoservislbc@csu.gov.cz